公司新聞

  • 2023年度哲豐質(zhì)量信用報告

    哲豐社會責(zé)任報告2023年度.pdf哲豐質(zhì)量信用報告2023年度.pdf

    2024-11-08 超級管理員 2244

  • 祝賀仙鶴股份有限公司榮獲浙江省“文明單位”榮譽稱號

    仙鶴股份傳來喜訊,公司榮獲中共浙江省委、浙江省人民政府聯(lián)合頒布的浙江省“文明單位”榮譽稱號。這是對仙鶴長期以來堅持文明創(chuàng)建、積極履行社會責(zé)任的充分肯定,更是對未來發(fā)展的鼓勵。仙鶴將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、誠信、環(huán)保、共贏”的發(fā)展理念,不斷提升自身競爭力,為推動浙江省乃至全國的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

    2024-09-13 超級管理員 1732

  • 仙鶴股份&哲豐新材料&蒙牛集團:共繪行業(yè)創(chuàng)新藍圖

    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和消費者需求的日益多樣化,液體包裝領(lǐng)域正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。8月29日,蒙牛集團采購中心及包裝研發(fā)團隊一行到訪仙鶴股份以及旗下的哲豐新材料,開展了為期一天的參觀交流活動。到訪期間,雙方在友好融洽的氛圍中,就生產(chǎn)流程、技術(shù)合作、市場拓展等議題進行了深入探討。在交流會上,我司介紹了企業(yè)的基本情況、核心技術(shù)和市場策略以及未來發(fā)展規(guī)劃。蒙牛團隊對我司的自動化生產(chǎn)線、嚴格的質(zhì)量控制

    2024-09-04 超級管理員 2656

  • 關(guān)于擬提名2023年度浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵成果的公示

    根據(jù)《浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》和《浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展2023年度浙江省科學(xué)技術(shù)獎提名工作的通知》的規(guī)定要求,我單位現(xiàn)開始對擬申報的省科學(xué)技術(shù)獎勵成果(成果名稱:高性能熱轉(zhuǎn)印原紙低定量化關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化)予以公示,公示期為7天(即自 2024 年 8 月 13 日至 2024 年 8月 19 日)。 在公示期內(nèi)如有異議,可以來電或來信方式反映。凡匿名異議、超出期限異議的,不予受理。

    2024-08-13 超級管理員 612

  • 仙鶴股份關(guān)于申報浙江省科學(xué)技術(shù)進步獎的公示

    仙鶴各部門:根據(jù)省科技廳《浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展2023年度浙江省科學(xué)技術(shù)獎提名工作的通知》的要求,現(xiàn)將我司作為參與完成單位的1項科研成果進行公示。自公示之日起7天內(nèi),任何部門和個人對公示的項目成果持有異議的,應(yīng)當以真實身份書面向人力資源部提出,公司按規(guī)定對其身份予以保護,并對異議情況進行核查,匿名異議不予受理。 此公示結(jié)果將作為公司2023年度省科學(xué)技術(shù)報獎依據(jù)。聯(lián)系電話: 137570226

    2024-08-09 超級管理員 934

  • 仙鶴股份有限公司機電修工段上榜!

    近日,中華全國總工會將2024年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號擬表彰對象進行公示。仙鶴股份有限公司機電修工段上榜。

    2024-05-01 超級管理員 2564

  • 仙鶴股份第五屆演講比賽 ▏正青春.到公司最需要的地方去!

    奮斗是青春最亮麗的底色。為大力弘揚吃苦耐勞、艱苦奮斗精神,激勵廣大干部員工積極進取、勇?lián)姑?、弘揚正氣、樹立榜樣,譜寫新時代新征程奮斗篇章。4月29日,一場以“正青春·到公司最需要的地方去”為主題的演講比賽在公司隆重舉行。此次比賽以青春姿態(tài),抒奮斗之志,鼓勵廣大干部員工樹立正確的人生觀和價值觀,為公司發(fā)展和自身夢想而艱苦奮斗、持續(xù)奮斗、團結(jié)奮斗,共同分享青春的故事,感受青春的力量。經(jīng)過層層篩選,最

    2024-04-29 超級管理員 3638

  • 召開楊雅斐博士后開題報告會:基于機理與數(shù)據(jù)混合建模的高速造紙機干燥部能效協(xié)同優(yōu)化控制策略研究

    2024.4.7在衢江區(qū)高性能紙及纖維復(fù)合創(chuàng)新綜合體召開楊雅斐博士后開題報告會,項目名稱:基于機理與數(shù)據(jù)混合建模的高速造紙機干燥部能效協(xié)同優(yōu)化控制策略研究 附件:博士后開題報告會方案.pdf

    2024-04-07 超級管理員 600

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